ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
لُوس کردن کودکان آنها را موجوداتی ضعیف و بی اراده و خود رأی بار میآورد. چنین کودکانی در ایام کودکی، پدران و مادران خود را با انجام کاهای نادرست به زحمت می اندازند و آنان را با مشکلاتی مواجه میکنند.
کودکی لوس بار آمده، به دو مصیبت بزرگ گرفتار میشود؛ از طرفی توقع دارد زن و مرد اجتماع، مانند پدر و مادرش او را نوازش کنند و بی حساب احترامش کنند و اوامر او را بی چون و چرا انجام دهند. وقتی مشاهده میکند که مردم نه تنها احترامش نمیکنند، بلکه در مقابل این توقع بیجا مسخرهاش میکنند، سخت ناراحت میشود و در خود احساس حقارت و پستی میکند. و از طرف دیگر شکستهای درونی و ناکامیهای روانی که منشأ عقدۀ حقارت شده است، او را تندخو و عصبی، بی حوصله، بداخلاق میکند، به مردم بدبین میشود و با کلمات زشت و رفتار ناپسند پدر و مادر یا افراد دیگر را عصبانی و ناراحت میکند.
هیچ چیز به قدر تحقیری که کودک در قبال قدرت و زورنمایی بزرگترها در خود احساس میکند، اعتماد به نفس را در او خاموش نمیکند، به خصوص وقتی که پس از توسل به زور به او بگویند: "بی خود سعی نکن، تو نمیتوانی، عرضه اش را نداری".
در ریحانه بهشتی آمده است: اگر کودک مورد احترام باشد، در خانه کمتر از اوامر پدر و مادر سرپیچی میکند. احترام به کودک و حسن معاشرت پدر و مادر با وی یکی از اساسی ترین عوامل ایجاد شخصیت در کودک است.
پیامبر اکرم (ص) میفرمایند: "اَکرِمُوا اَولادَکُم وَ اَحسِنُوا آدابَهُم؛ به فرزندان خود احترام بگذارید و با آداب و روش پسندیده با آنها معاشرت کنید."
بنابراین باید عنوان کرد که مربی خوب کسی است که عاقلانه خواهشهای کودک را از راههای صحیح و با روش درست تعدیل کند.
محققان دانشگاه وارویک در انگلستان مطالعهای بر روی اثرات میوه و سبزیجات در روان انسان داشتند و به نتیجهای مهم دست یافتند.
به گزارش فارس، خوردن میوه و سبزیجات برای سلامت فیزیکی، سلامت ذهن و روان بسیار مفید است؛ مطالعهای که توسط محققان دانشگاه وارویک انگلستان انجام شد، نشان داد خوردن میوه و سبزیجات اثر فوق العادهای در سلامت روان دارد و باعث شاد شدن روحیه میشود.
این محققان مطالعات خود را بر روی 13983 شرکت کننده بالای سن 16 سال داشتند که 56 درصد آنان، زنان بودند؛ بخشی از پژوهش محققان بر روی رفتارهای کلیدی و روانی این افراد صورت گرفت و از دو عامل که بیشترین تأثیر را بر روی سلامت روان آنها گذاشته بود متعجب شدند: سیگار کشیدن و نخوردن میوه و سبزیجات.
در میان این افراد آنهایی که از سطح بالای ذهنی برخوردار بودند 33.5 درصد بودند که حداقل 5 میوه و سبزیجات در روز میخوردند، 31.4 درصد، 3 یا 4 بار میوه در روز میخوردند، 28.4 درصد یک یا 2 بار در روز میوه میخوردند و تنها 6.8 درصد کمتر از یک وعده میوه و سبزیجات میخوردند.
"ساوریو استرانجز" نویسنده این مطالعه گفت: دادهها نشان داد افرادی که مصرف میوه و سبزیجات بالایی دارند ،احتمال کمتری دارد به بیماریهای روان مبتلا میشوند
زنان به طور ذاتی مراقبت کننده هستند و کمتر ریسک می کنند و دقیق و حساب شده و محافظه کارانه جلو می روند و بالعکس، مردان ریسک پذیرند و درصد اشتباهاتشان بالاست.
مردها چون بیشتر از زن ها اهل ریسک کردن هستند مدال طلای کارهای احمقانه کردن را هم به دست آورده اند.
مردها نسبت به زنها حاضر به ریسک بیشتری هستند. آنها بیشتر برایشان حادثه پیش میآید، بیشتر صدمه میبینند و در کل زودتر از زنها جان خود را از دست میدهند. اکنون یک تحقیق علمی نظریه “حماقت مردها” را تایید میکند.
محققان بریتانیایی بهتازگی حساب کردهاند که اکثر افرادی که “جایزه داروین” را دریافت میکنند، مرد هستند. این نتیجهی پژوهش محققانی از موسسه پزشکی شهر نیوکاسل در بریتانیاست. آنها نتیجه تحقیق خود را در نشریه British Medical Journal منتشر کردند.
جایزه داروین چیست و به چه کسانی تعلق میگیرد؟
جایزه
داروین (The Darwin Award) به کسانی داده میشود که به دلیل حماقت خود را
نابود میکنند و جان خود را از دست میدهند. به همین خاطر این جایزه پس از
مرگ این افراد به آنها اهدا میشود. برای مثال دزدی که قصد داشت یک طناب
فولادی از آسانسور بدزدد، خود زیر آن آسانسور گیر افتاد و جان خود را از
دست داد.
این جایزه از سال ۱۹۹۴ اهدا میشود. نام این جایزه بر گرفته از چارلز
داروین (بانی نظریه تکامل) است. بنا بر جایزه داروین کسانی که از روی حماقت
خود را نابود میکنند، ژن انسانها را “پاکسازی” میکنند و خود به دست خود
از این دنیا میروند.
محققان
۳۱۸ نفر که بین سالهای ۱۹۹۵ و ۲۰۱۴ جایزه داروین را دریافت کرده بودند،
مورد بررسی قرار دادند. آنها مشاهده کردند که از این ۳۱۸ نفر تنها ۳۶ نفر
زن هستند.
نتایج پژوهش آنها نظریه “مرد احمق” را تایید کرد. بنابر این نظریه، دلیل
آمادگی بالای مردها برای انجام کارهایی با ریسک بالا و همچنین میزان مرگ و
میر بالای آنها در حوادث، نشان میدهد که میزان حماقت مردها بیشتر است و
بیش از زنها کارهای احمقانه میکنند.
اما محققان همچنان میافزایند که آنها عواملی چون مصرف الکل را در پژوهش خود در نظر نگرفتهاند. مصرف الکل در برخی از مرگهایی که به جایزه داروین ختم شدند، نقش مهمی داشته است.
پژوهشگران
همچنان مینویسند که آمادگی مردها برای انجام کارهای احمقانه از این امر
هم نشات میگیرد که آنها علاقه به خودنمایی دارند و میخواهند تواناییهای
خود را به دیگران نشان دهند.
نویسندگان این مقاله علمی مینویسند که درست است که این نتایج “خندهدار و
عجیب و غریب” به نظر میآیند، اما آنها از لحاظ علمی مورد بررسی قرار
گرفتهاند و از طرف یک هیئت علمی تایید شدهاند.
سایت دکتر سلام
کلماتی که هر روز استفاده می شوند ساختار ذهنی را تشکیل می دهند و موفقیت یا ناکامی گوینده خود را رقم می زنند. سطح موفقیت با کلماتی که به زبان می آوریم مقدر می شود؛ بنابراین در مکالماتمان از این پنج کلمه « ناکام ساز » دوری کنیم.
۱ - شانس
با وجود این حقیقت که رخدادهای پیش بینی نشده می توانند بر نتایج کار تاثیرگذار باشند، این شانس نیست که تفاوت را در نتایج ایجاد می کند. بلکه رخدادها هستند که باعث آن می شوند. شانس هیچ کاری با آنها نمی کند. باورداشتن به شانس افکار شما را به گونه ای ساختار می بخشد که در تصوراتتان نه شما و نه هیچ کس دیگری قادر به ایجاد تغییر یا حتی تاثیرگذاری نیست. بدتر از آن، شانس بهانه ایست که با آن شکست ها توجیه می شوند(این فقط بدشانسی بود) و موفقیت ها را لوث می کند(این فقط خوش شانسی بود).
۲ - دشمن
درست است که شما رقبایی دارید و برخی اوقات برای برد شما آنها باید شکست را متحمل شوند(و برعکس) حتی در این صورت نیز در کسب و کار دشمنی وجود ندارد. دشمن مربوط به میدان جنگ است. کسب و کار برای بهتر کردن چیزهاست نه از بین بردن افراد. وقتی که شما با گفتن دشمن به رقبایتان از آنها برای خودتان غول درست می کنید، گزینه های تجاری را روی خود می بندید. به خاطر داشته باشید که در دنیای تجارت، رقبای امروز اغلب شرکای فردا هستند.
۳ - عدم پذیرش
آیا عالی نیست اگر مردم همیشه با نظرات شما موافق باشند؟ خب! گاهی اوقات افراد نظرات شما را نمی پسندند یا حتی ممکن است خود شما هم با آن موافقت نداشته باشید.شما می توانید این وقایع را به عنوان عدم پذیرش خودتان توسط دیگران قلمداد کنید و به ذهنیت خودتان آسیب برسانید یا این که درک کنید که واقعا چه اتفاقی افتاده که نظرات شخص دیگری با نظرات شما هماهنگی ندارد. به جای این که از کلماتی استفاده کنید که به صورت خودکار شما را ضعیف می کند، روی تغییر دیدگاه خودتان یا دیدگاه شخص دیگر تمرکز کنید.
۴ - نفرت
در کار معمولا با جملاتی شبیه «من از رییسم نفرت دارم» یا «من از شغلم نفرت دارم» رو به رو می شویم. نفرت یک کلمه منفی است و در بدن انسان بیماری ایجاد می کند. هر بار شما این کلمه را به کار می برید مانند آن است که یک سلول سرطانی را در بدنتان آزاد می کنید. این قضیه کاملا جدیست. نمی گویم که همه چیز باید برای شما شیرین و دوست داشتنی باشد؛ اما چرا باید ذهن خود را با نفرت داشتن از کسی یا چیزی آلوده کرد ؟
۵ - اما
مطمئنم که شما هم کسانی را می شناسید که نمی توانند درباره یک ایده، نقشه یا فعالیت خاص چیزی بگویند بدون اینکه جمله شان را با یک «اما» ناقص نکنند. مثلا می گویند«بله ایده عالیست، اما….» یا «من موافقم که ما باید کاری کنیم، اما……» این کلمه یاس آور است و فرصت ها را از بین می برد. از بدل های دیگری که برای « ما» وجود دارد، استفاده کنید و به جای فرصت سوزی، فرصت ایجاد کنید. کلمه « و » یکی از بهترین آنهاست. دفعه بعد که خواستید از «اما» استفاده کنید به جای آن «و» را امتحان کنید و اثر آن را ببینید.